Sau đại dịch, nhân viên Singapore chú ý hơn đến việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Mức lương, sự linh hoạt trong công việc và phát triển nghề nghiệp là những yếu tố khiến họ hài lòng với công việc của mình. Nhân viên coi công việc như một phương tiện để đạt được mục đích hơn là nguồn gốc của sự thỏa mãn cá nhân và những yêu cầu của họ đối với người sử dụng lao động cũng khác với những yêu cầu trước đây. Bảng xếp hạng "Nhà tuyển dụng tốt nhất Singapore" năm nay và báo cáo khảo sát "Xu hướng nhân tài Singapore" phản ánh các xu hướng nơi làm việc mới nêu trên. Google, công ty đã được chọn là nhà tuyển dụng địa phương hàng đầu trong ba năm liên tiếp, chia sẻ văn hóa doanh nghiệp độc đáo của họ với hai công ty khác đã lọt vào danh sách rút gọn của "Top 10".

Theo khảo sát, một người trung bình làm việc trung bình 90.000 giờ trong đời, tương đương với việc dành 1/3 cuộc đời của họ cho công việc. Vì vậy, các công ty rất quan trọng đối với những thăng trầm của cuộc sống. Một công ty tốt không chỉ có thể mang lại thu nhập ổn định mà còn giúp nhân viên phát triển kỹ năng, phát huy thế mạnh, hiện thực hóa tham vọng cá nhân và có được cảm giác thành đạt, hài lòng.

Tất cả nhân viên đều mong muốn được gặp một người chủ tốt, nhưng một người chủ tốt cần phải đáp ứng những điều kiện nào? Nhân viên muốn gì từ người sử dụng lao động của họ bây giờ? Straits Times và Michael Page, một công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế, gần đây đã công bố bảng xếp hạng "Nhà tuyển dụng tốt nhất Singapore" năm nay và báo cáo khảo sát "Xu hướng nhân tài Singapore", có thể đưa ra một số câu trả lời.

饮食中缺乏蛋白质会导致免疫力下降与肌肉流失，而摄取太多蛋白质则可造成人体负担，如损伤肾脏。受访专家从蛋白质对人体的实际作用说起，建议如何拿捏摄取分量，不同群体应如何选择优质蛋白质。

杨秀桃音乐学院2003年8月开学，首批学生只有三四十人，后增加至每学年50人左右。涵盖钢琴和管弦器乐演奏、作曲和录音等专业，毕业生和其他院系生获得同等的国大学位。然而挂靠一所综合大学开设音乐学院的模式，其实并不常见。

全球各地组办徒步游的公司很多，中东和西方国家有不少以商贸或宗教朝圣为目的；在亚洲如风光明媚的日本，徒步游更多以游山玩水为主，当中广为人知的徒步游先驱Walk Japan就已有31年历史，它虽然是一个品牌，但已被广泛用于形容徒步游。

Google đã được chọn là nhà tuyển dụng địa phương tốt nhất trong ba năm liên tiếp, giành được danh hiệu này ba lần liên tiếp và đạt được những kết quả đáng chú ý; các công ty khác đã lọt vào "Top Ten" bao gồm Apple, LEGO Group, Yingzhijie, và Wangnian Home, v.v. Nilay Khandelwal, tổng giám đốc của Michael Page Singapore, cho biết trong một cuộc phỏng vấn độc quyền với Lianhe Zaobao rằng ông rất vui khi thấy rằng ngoài các công ty đa quốc gia nổi tiếng, mười nhà tuyển dụng tốt nhất còn có một số công ty châu Á và địa phương, và trải rộng trên nhiều lĩnh vực. mọi tầng lớp trong ngành, "Điều này cho thấy các công ty đã áp dụng các phương pháp hướng tới tương lai để thu hút và giữ chân nhân tài trong thị trường nhân tài cạnh tranh khốc liệt, đây là một sự phát triển tích cực và hài lòng."