Trong nhiều năm, họ đã không hoạt động trong ngành cung cấp dịch vụ ăn uống, mài dao và thử nghiệm hương vị. Khi đến thời điểm, họ triển khai ý tưởng này, mở một cửa hàng để chào đón khách hàng và mang đến một bầu không khí mới cho ngành phục vụ ăn uống tại địa phương. Phóng viên ẩm thực của "Lianhe Zaobao" đã đánh giá bốn nhóm đầu bếp người Singapore đang tham gia vào các lĩnh vực ẩm thực cao cấp, ẩm thực Trung Quốc, kinh doanh bếp riêng và nướng bánh tại nhà. Vào năm 2023, họ sẽ phát huy tiềm năng của mình trong các lĩnh vực phục vụ ăn uống tương ứng và tạo dựng tên tuổi cho mình. .

Ngành công nghiệp phục vụ ăn uống của Singapore đã phát triển mạnh mẽ trong những năm gần đây. Cho dù đó là ẩm thực cao cấp, ẩm thực Trung Quốc, kinh doanh bếp riêng hay nướng bánh tại nhà, các đầu bếp Singapore đều có nhiều cơ hội phát triển hơn.

Sự phát triển của ẩm thực cao cấp đang thay đổi. Rene Redzepi, người sáng lập nhà hàng Đan Mạch Noma, nhà hàng nhiều lần được vinh danh trong số 50 nhà hàng tốt nhất thế giới, đã tuyên bố vào tuần trước rằng ông sẽ chấm dứt hoạt động nhà hàng vào năm 2024. , điều này đã gây ra cuộc thảo luận trong ngành và thậm chí coi Dịch vụ ăn uống cao cấp sẽ trở thành lịch sử. Ở Singapore, ẩm thực cao cấp cũng đang bắt đầu một cuộc cách mạng. Sau khi học hỏi từ các đầu bếp nổi tiếng ở nước ngoài, ngày càng có nhiều đầu bếp người Singapore bắt đầu làm việc độc lập và chuyên môn của họ là tạo ra những món ăn tinh tế mang phong cách Singapore chứ không còn chỉ là ẩm thực Pháp. . Đây là một bước quan trọng trong sự phát triển trưởng thành của ngành dịch vụ ăn uống địa phương và dự kiến ​​sẽ quảng bá ẩm thực Singapore ra quốc tế.

世界卫生组织资料显示，好的工作有助于心理健康。除了维持生计，一份好的工作也为上班族带来自信和成就感，在社群中建立正面关系和认同感，以及提供生活规律。然而，职场环境也可能损害心理健康，影响因素包括工作内容、企业文化、人际关系，以及家庭与工作的平衡。

永续（也称可持续性）餐饮，已成为餐饮界的关键词，涵盖层面广，从选用在地食材到食用植物蛋白，都属永续餐饮。

不久前，不法分子利用深伪技术窜改李显龙总理的访谈片段，宣传加密货币骗局。总理在脸书帖文，呼吁公众提高警惕，切勿上当受骗。也有仿造CNA新闻播报关于淡马锡控股发布的一款新基金，鼓励公众购买。一系列近乎逼真的视频，乍一看难辨真假，回过神来才有警觉这可能是一种新兴的仿造技术。

在确诊为慢性肾脏病的患者中，多达73%患有心血管疾病，这两种疾病密切相关，有许多共存风险因素，包括高血糖或二型糖尿病。

许多本地中小表演艺术团体在多年耕耘的积累下，艺术风格和水准都趋于成熟。然而在表演舞台上精进的背后，以及艺团专业化的进程中，不少中小团体都面临管理人才匮乏的困境。