Ngày 14 tháng 3 năm 2023

Ngày 11 tháng 3, Thượng viện Pháp đã thông qua dự luật cải cách hệ thống lương hưu gây nhiều tranh cãi, gây ra một cuộc đình công trên toàn quốc, nâng dần tuổi nghỉ hưu từ 62 lên 64 tuổi. Cuộc cải cách này là do khi dân số già đi, số lượng lao động trẻ toàn thời gian ngày càng giảm để hỗ trợ số lượng người về hưu ngày càng tăng, điều này chắc chắn sẽ dẫn đến sự phá sản của hệ thống lương hưu về lâu dài. Vì vậy, dù dư luận Pháp không đồng tình với cuộc cải cách và cuộc đình công của công đoàn toàn quốc rất lớn, Quốc hội Pháp vẫn cắn răng thúc đẩy cuộc cải cách cấp bách. Tất cả các nền kinh tế phát triển đều phải đối mặt với các vấn đề của Pháp, nhưng cơ hội giải quyết chúng đang nhanh chóng đóng lại.

Sau khi Thượng viện Pháp thông qua dự luật cải cách vào đêm khuya ngày 11 tháng 3 với 195 phiếu thuận và 112 phiếu phản đối, dự luật sẽ được xem xét bởi một ủy ban hỗn hợp của Thượng viện và Quốc hội (hạ viện Pháp) Quốc hội) vào ngày 15 tháng 3. Nếu ủy ban đạt được sự đồng thuận về nội dung của dự luật, hai viện dự kiến ​​sẽ tổ chức bỏ phiếu cuối cùng vào ngày 16/3. Do sự phản đối mạnh mẽ của công chúng và các cuộc đình công trên toàn quốc, vẫn chưa rõ liệu cải cách có bị hủy bỏ hay không. Tuy nhiên, không cải cách đồng nghĩa với việc hệ thống lương hưu cuối cùng sẽ bị phá sản và hậu quả chắc chắn sẽ nghiêm trọng hơn. Theo nghĩa này, cải cách chắc chắn là quyết định đúng đắn.

Hệ thống lương hưu phải được cải cách chủ yếu do cơ cấu dân số của Pháp đang già đi. Dân số từ 65 tuổi trở lên ở Pháp tăng đều đặn kể từ những năm 1970, chiếm 12,87% dân số. Đến năm 2020, đạt 20,22%. Ngoài ra, tỷ lệ sinh tổng thể của Pháp đã giảm kể từ những năm 1960. Kết quả là số lượng người thuộc thế hệ bùng nổ dân số sau Thế chiến II vượt xa số lượng người trẻ ở các thế hệ tiếp theo. phải đối mặt với vấn đề kiếm sống. Tỷ suất sinh chung của Pháp là 2,9 vào năm 1960 và từng giảm xuống mức thấp 1,7 vào những năm 1990. Được kích thích bởi chính sách sinh sản của chính phủ, tỷ lệ này đã tăng nhẹ lên 1,84 vào năm 2021, nhưng vẫn thấp hơn tỷ lệ thay thế là 2,1.

Già hóa dân số do tỷ lệ sinh thấp là vấn đề chung của tất cả các nền kinh tế phát triển. Trớ trêu thay, tỷ lệ sinh chung của Pháp đứng đầu trong số các nước EU và tuổi nghỉ hưu sau cải cách vẫn thấp hơn so với các nước Tây Âu khác. Ngoài những lợi ích sinh sản hào phóng, một phần tỷ lệ sinh của Pháp còn đến từ chính sách nhập cư tương đối lỏng lẻo. Tuy nhiên, nhiều người nhập cư mới đến từ Bắc Phi và Trung Đông. Niềm tin tôn giáo và phong tục sống hoàn toàn khác nhau của họ đã mang đến những vấn đề xã hội khác cho Pháp.

Các cuộc thăm dò cho thấy phần lớn người dân Pháp phản đối cải cách hệ thống lương hưu, nhưng gần 80% tin rằng Quốc hội cuối cùng sẽ thông qua cải cách, cho thấy rằng mặc dù người Pháp không hài lòng nhưng họ biết rằng hậu quả của việc không cải cách sẽ là nghiêm trọng hơn. Di chứng của già hóa dân số không chỉ giới hạn ở việc phá sản lương hưu. Sự già đi và thiếu hụt lực lượng lao động đương nhiên sẽ thu hút người nhập cư để lấp đầy khoảng trống. Vấn đề về người nhập cư bất hợp pháp ngày càng trở nên nghiêm trọng. nó cũng đã kích thích chủ nghĩa dân túy và bài ngoại. Vương quốc Anh, quốc gia cũng đang phải đối mặt với vấn đề nhập cư bất hợp pháp, vừa ký một thỏa thuận với Pháp vào ngày 10/3 để tài trợ cho Pháp trong việc thành lập các trung tâm giam giữ người nhập cư bất hợp pháp và tăng cường thực thi luật nhập cư nhằm giảm số lượng người nhập cư bất hợp pháp tiến về phía bắc vào Vương quốc Anh.

Một tảng đá từ ngọn núi khác có thể được dùng để tấn công nhầm hòn đảo. Cuộc khủng hoảng dân số ở Pháp là lời cảnh tỉnh đối với các nền kinh tế phát triển trong đó có Singapore. Do nhiều yếu tố phức tạp, thanh niên ở các nền kinh tế phát triển nhìn chung không muốn kết hôn và sinh con. Tỷ lệ sinh tổng thể ở mức thấp trong một thời gian dài, điều này chắc chắn sẽ dẫn đến dân số già đi hoặc thậm chí phải dựa vào người nhập cư. để bổ sung cho nó, và sự xuất hiện với số lượng lớn của người nhập cư đã gây ra một loạt khó khăn chính trị và xã hội mới. Vì vậy, tỷ lệ sinh thấp không còn chỉ là một cuộc khủng hoảng kinh tế mà nó liên quan đến sức khỏe và tương lai của một quốc gia, xã hội.

Hệ thống quỹ dự phòng của Singapore đặt trách nhiệm tài chính về việc nghỉ hưu cho các cá nhân, do đó tránh được vấn đề đe dọa phá sản mà hệ thống lương hưu ở các nước phát triển khác phải đối mặt. Nhưng Singapore không tránh khỏi những thách thức chính trị và xã hội khác do tỷ lệ sinh thấp, bao gồm cả sự phụ thuộc vào người nhập cư để bù đắp tình trạng thiếu lao động và các vấn đề kèm theo do sự xuất hiện của số lượng lớn người nhập cư. Giải pháp cơ bản tất nhiên là tăng tỷ lệ sinh, nhưng kinh nghiệm nhiều năm cho thấy điều này nói dễ hơn làm. Mối nguy hiểm lâu dài của tỷ lệ sinh thấp là dân số già đi đồng nghĩa với việc phụ nữ có khả năng sinh sản ít hơn, họ phải sinh nhiều con hơn để đảo ngược xu hướng. Cánh cửa cơ hội để phá vỡ vòng luẩn quẩn này đang nhanh chóng đóng lại và sẽ quá muộn để hối tiếc.